World news in hindi : भारत की ग्रामीण महिलाएं जलवायु के झटकों को ‘जिंदा’ झेल रही हैं।

भारत में सूखी साबरमती नदी को पार करती एक महिला। भारत में ग्रामीण महिलाओं को गंभीर सूखे और चरम मौसम की घटनाओं जैसे जलवायु संबंधी झटकों का सामना करना पड़ता है।

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भारत में ग्रामीण महिलाओं को गंभीर सूखे और चरम मौसम की घटनाओं जैसे जलवायु संबंधी झटके का सामना करना पड़ रहा है, जो उनके दैनिक जीवन पर प्रतिकूल प्रभाव डाल रहे हैं।

भारत में देसाई फाउंडेशन की अध्यक्ष मेघा देसाई ने कहा कि जलवायु परिवर्तन तेजी से “एक बड़ा मुद्दा” के रूप में उभर रहा है, एक सार्वजनिक फाउंडेशन जिसका उद्देश्य महिलाओं के स्वा

स्थ्य और आजीविका में सुधार करना है, खासकर ग्रामीण समुदायों में रहने वाली महिलाओं को करना है।

ग्रामीण भारत में काम करने वाले प्रत्येक संगठन ने “अपने घटकों को जलवायु परिवर्तन के प्रत्यक्ष और तत्काल प्रभाव को महसूस करते देखा है,” देसाई ने कहा, जिन्होंने आठ राज्यों में लगभग 2,500 गांवों में मिशन के काम का विस्तार करने में मदद की है।

उन्होंने सीएनबीसी को बताया, “चाहे वह विस्थापित होने से हो, सूखे का अनुभव करने से हो, या फसल सूखने से हो और बहते पानी तक पहुंच न हो – महिलाओं को इन मुद्दों का सामना करना पड़ रहा है।”

पिछले साल संयुक्त राष्ट्र की एक रिपोर्ट इस बात पर प्रकाश डाला गया कि महिलाएं पुरुषों की तुलना में अधिक संवेदनशील होती हैं। जलवायु परिवर्तन के प्रतिकूल प्रभावों के लिए।

रिपोर्ट में कहा गया है, “जलवायु परिवर्तन के कारण चरम मौसम की घटनाएं महिलाओं और लड़कियों और दैनिक कार्यों को करने की उनकी क्षमता को प्रतिकूल रूप से प्रभावित करती हैं,” जो आंशिक रूप से बताती है कि क्यों कुछ लड़कियों को स्कूल छोड़ने के लिए मजबूर किया जाता है।

भारत में क्लिंटन का जलवायु कोष

पूर्व अमेरिकी विदेश मंत्री हिलेरी क्लिंटन (बाएं) 6 फरवरी, 2023 को कच्छ के लिटिल रन के कड़ा गांव में एक नमक मजदूर से नमक के दाने लेती हैं।

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क्लिंटन ने कहा, “मैंने नमक की कटाई करने वाली महिलाओं से मिलने के लिए नमक दलदल का दौरा करने के लिए लगभग साढ़े तीन घंटे का समय दिया।” जिला केंद्र.

“मैं निर्माण करने वाली महिलाओं से बात कर रहा था। पाठकोंइस गर्मी में जो कि 120 डिग्री से अधिक है। [Fahrenheit]वे उपकरण नहीं पकड़ सकते,” क्लिंटन ने कहा।

” पाठकोंसमझ सकते हैं कि उपकरण जल रहे हैं। हमें ऐसे नए उपकरण बनाने और आविष्कार करने के लिए रचनात्मक तरीकों की आवश्यकता है जो ज़्यादा गरम न हों।”

गरीबों को दान की जरूरत नहीं है। यह पिछले पांच दशकों में हमने सबसे बड़ा सबक सीखा है। उन्हें केवल एक सक्षम वातावरण की आवश्यकता है।

रीमा नानावती

महानिदेशक, सेवा

क्लिंटन ग्लोबल इनिशिएटिव के हिस्से के रूप में, पूर्व प्रथम महिला ने घोषणा की। $ 50 मिलियन ग्लोबल क्लाइमेट रेजिलिएशन फंडस्व-नियोजित महिला संघ के साथ साझेदारी में, भारत में सबसे बड़ी महिला ट्रेड यूनियन।

क्लिंटन ने कहा कि जलवायु कोष महिलाओं और समुदायों को जलवायु परिवर्तन से लड़ने और नई आजीविका और शिक्षा प्रदान करने में मदद करेगा।

देसाई फाउंडेशन ने क्लाइमेट फंड पर सेवा और सीजीआई के साथ भी भागीदारी की है। इस समस्या को कम करने में मदद करने के लिए, फाउंडेशन रिस्किलिंग पाठ्यक्रम प्रदान कर रहा है ताकि ग्रामीण भारत के चार राज्यों में महिलाएं बैंकिंग और उद्यमिता जैसे क्षेत्रों में नई नौकरियां पा सकें।

शहरी और ग्रामीण विभाजन

देसाई ने कहा कि जलवायु का मुद्दा भारत में महिलाओं के सामने गहरी चुनौतियों का लक्षण है, देश के शहरी और ग्रामीण क्षेत्रों के बीच लिंग विकास में भारी अंतर को उजागर करते हुए।

“शहरों में रहने वाले लोग ग्रामीण भारत को भूल जाते हैं और उन्हें महिलाओं के विकास की अपनी योजनाओं में शामिल नहीं करते हैं,” उन्होंने कहा, “लगभग 70% आबादी अभी भी ग्रामीण समुदायों में रहती है।”

देसाई कहते हैं, “यह सबसे बड़ी बाधाओं में से एक है – शहरी-ग्रामीण विभाजन।” “हमें अभी भी इनमें से कई समुदायों के लिए बहता पानी लाने के लिए एक लंबा रास्ता तय करना है।” उन्होंने कहा कि स्वच्छ पानी तक पहुंच ग्रामीण महिलाओं के लिए समग्र स्वास्थ्य मुद्दों को संबोधित करने में एक बड़ा अंतर पैदा करती है।

फरवरी में जारी ताजा आर्थिक सर्वेक्षण में सरकार ने कहा कि ग्रामीण महिलाएं तेजी से आर्थिक गतिविधियों में भाग ले रही हैं।

वित्त मंत्रालय से डेटा इसने ग्रामीण महिला श्रम बल भागीदारी दर में उल्लेखनीय वृद्धि पर प्रकाश डाला – जो 2018-2019 में 19.7% थी, जबकि 2020-2021 में यह 27.7% थी।.

आर्थिक सर्वेक्षण ने इस प्रवृत्ति को “रोजगार के लैंगिक पहलू पर एक सकारात्मक विकास के रूप में देखा, जिसे महिलाओं के समय को मुक्त करने वाली ग्रामीण सुविधाओं में वृद्धि और वर्षों में उच्च कृषि विकास” के लिए जिम्मेदार ठहराया जा सकता है।

नई दिल्ली में ऑब्जर्वर रिसर्च फाउंडेशन की विजिटिंग फेलो आकांक्षा खुलार ने कहा कि सरकारी योजनाओं और नीतियों ने ग्रामीण महिलाओं की मदद की है। नतीजतन, बहुत से लोग अब “अपने घरों से बाहर निकलने, व्यवसाय चलाने और बाथरूम और साफ पानी जैसी सेवाओं तक पहुंचने के लिए सशक्त महसूस करते हैं।”

कोलकाता, भारत – मार्च 8, 2022: भारतीय महिला कार्यकर्ता 8 मार्च, 2022 को कोलकाता, भारत में लैंगिक समानता की मांग को लेकर अंतर्राष्ट्रीय महिला दिवस मनाने के लिए एक प्रदर्शन के दौरान भाग लेती हैं। (फोटो सुखमय सेन/फ्यूचर पब्लिशिंग वाया आईपिक्स ग्रुप/गेटी इमेजेज)

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फिर भी, “शहरी-ग्रामीण विभाजन मौजूद है,” खुल्लर कहते हैं, जो इन्वेस्ट इंडिया में महिला और बाल विकास मंत्रालय में सहायक प्रबंधक के रूप में भी काम करते हैं।

उन्होंने कहा, “चीजें बदल रही हैं, लेकिन बहुत धीमी गति से। अगर इसे ठीक किया जाता है, तो हां, भारत लैंगिक समानता सूचकांक पर बेहतर प्रदर्शन करेगा।”

लैंगिक भेदभाव

पिछले सितंबर में, ऑक्सफैम इंडिया ने अपना नवीनतम जारी किया। “भारत भेदभाव रिपोर्ट 2022।””, जो दर्शाता है कि देश के ग्रामीण और शहरी दोनों क्षेत्रों में सभी रोजगार श्रेणियों में लिंग आधारित भेदभाव बहुत अधिक है।

यह रिपोर्ट रोजगार और श्रम पर सरकारी आंकड़ों पर आधारित थी। एफ2004 से 2020 तक।

संख्या बढ़ाने के लिए महिलाओं को सामने लाना ही काफी नहीं है – जोड़ो और हिलाओ का तरीका अब बहुत पुराना हो गया है।

आकांक्षा खुल्लर

विजिटिंग फेलो, ऑब्जर्वर रिसर्च फाउंडेशन

ऑक्सफैम इंडिया ने कहा, “सीधे शब्दों में कहें तो इसका मतलब यह है कि महिलाओं की रोजगार स्थिति उनकी शैक्षिक उपलब्धि पर निर्भर नहीं करती है। इससे एक गणितीय मॉडल से खतरनाक निष्कर्ष निकलता है कि देश में लैंगिक भेदभाव लगभग पूरा हो गया है,” ऑक्सफैम इंडिया ने कहा।

रिपोर्ट में कहा गया है, “पितृसत्ता पुरुषों की तुलना में समान या उससे भी अधिक योग्यता वाली महिलाओं के एक बड़े हिस्से को कार्यबल से बाहर रखती है, और समय के साथ थोड़ा सुधार हुआ है।”

ऑक्सफैम इंडिया ने सरकार से सभी महिलाओं के लिए समान वेतन और काम के अधिकार और सुरक्षा के प्रभावी उपायों को सक्रिय रूप से लागू करने का आह्वान किया।

खुलार ने कहा कि भारत के लिए सबसे अधिक दबाव वाला मुद्दा “पितृसत्तात्मक संरचनाएं और भेदभावपूर्ण संस्थाएं हैं जो महामारी के दौरान बनी रहती हैं और केवल अतिशयोक्ति करती हैं।”

उन्होंने कहा कि लैंगिक समानता में कोई प्रगति हासिल करने के लिए “प्रमुख पुरुष संस्कृति” को बदलने की जरूरत है।

उन्होंने कहा कि महिलाओं को आगे लाना ही संख्या बढ़ाने के लिए काफी नहीं है-जोड़ो और हिलाओ का तरीका अब बहुत पुराना हो गया है। “इन महिलाओं को, चाहे वे शहरी हों या ग्रामीण भारत, उचित उपकरण प्रदान करने की आवश्यकता है, जो उनके विकास में मदद करेगा।”

भारत की सबसे बड़ी महिला ट्रेड यूनियन, सेवा की महानिदेशक, रीमा नानावती, क्लिंटन के साथ यात्रा करते हुए, नमक के मैदानों का दौरा करते हुए, इसी तरह की भावनाओं को प्रतिध्वनित करती हैं। उन्होंने कहा कि महिलाएं केवल ऐसे माहौल में काम करना चाहती हैं जहां उनके साथ सम्मान और सम्मान के साथ व्यवहार किया जाए।

“गरीबों को दान नहीं चाहिए, यही सबसे बड़ा सबक है जो हमने अपने पिछले पांच दशकों में सीखा है। उन्हें केवल एक सक्षम वातावरण की आवश्यकता है।”

Compiled: jantapost.in